Travailler pendant ses études en Chine est restreint, et les règles sont strictes. Les enfreindre peut nuire à votre visa et à vos études. Vérifiez toujours les règles en vigueur auprès de l’université et de l’administration des entrées-sorties avant tout travail rémunéré.
La position générale
- Le permis de séjour étudiant est délivré pour étudier, pas pour travailler.
- Un emploi rémunéré exige normalement une autorisation/annotation supplémentaire, souvent avec l’accord de l’université.
- Les stages intégrés au cursus peuvent être autorisés avec l’accord de l’université et la bonne annotation.
- Pendant vos études, le travail à temps partiel est autorisé avec l’accord de l’université et l’annotation, mais vous ne pouvez pas signer de contrat de travail : un étudiant inscrit n’est pas lié par une relation de travail.
- Après le diplôme, le cadre change : l’employeur demande un permis de travail et un permis de séjour de type travail, et vous travaillez légalement comme salarié.
Ce que les étudiants demandent souvent
| Situation | Exigence typique |
|---|---|
| Stage obligatoire du cursus | Accord de l’université ; éventuellement une annotation |
| Petit boulot rémunéré hors campus | Autorisé avec l’accord de l’université et l’annotation ; pas sous forme de contrat de travail |
| Assistant sur le campus | Souvent permis avec accord de l’université |
| Freelance/en ligne | Réglementé aussi ; vérifiez avant |
| Bénévolat (non rémunéré) | Généralement possible, à confirmer |
Temps partiel oui, contrat de travail non
- La règle n’est pas « les étudiants ne peuvent pas travailler », mais « un étudiant ne peut pas être salarié ». Le travail à temps partiel autorisé et les stages sont la voie légale pendant les études.
- En pratique, cela se documente par un stage ou un accord de travail à temps partiel : lettre de l’employeur et accord de l’université, et non par un contrat de travail.
- Après le diplôme, l’emploi formel relève d’un autre statut : permis de travail et permis de séjour de type travail, demandés par l’employeur.
Rester en règle
- Demandez d’abord au bureau international.
- Faites ajouter toute annotation nécessaire au permis de séjour.
- Respectez les éventuelles limites horaires.
- Ne dépassez pas ce que permet votre permis.
Risques
- Travailler sans autorisation peut entraîner amendes, rétention ou conséquences sur le visa.
- Cela peut affecter de futures demandes de visa.
- Les employeurs proposant du « travail au noir » aux étudiants étrangers peuvent être hors la loi.
Les règles varient selon la ville et évoluent. Confirmez auprès de l’université et de l’administration des entrées-sorties avant tout travail.